省文投集团召开2024年第三季度党建工作例会

10月11日下午，省文投集团召开2024年第三季度党建工作例会，集团党委副书记钱志富主持会议并讲话，党委委员、纪委书记邬红波出席会议，二级企业党组织党建分管领导及党务骨干、相关部门负责人参加会议。

会上，各二级企业党组织对照目标任务，汇报第三季度党建工作开展情况及第四季度党建工作计划。集团总部党委、之影集团党委、新远集团党委、省古建院党总支和浙文空间党支部做典型发言，交流党建工作特色亮点。

会议指出，第三季度在集团党委领导下和各级党组织的共同努力下，党建各项工作稳步推进，正构建起上下联动、左右协调的大党建工作格局。

会议强调，集团各级党组织要深入学习贯彻落实党的二十届三中全会、省委十五届五次全会精神，严格对照省委、省国资委综合考核要求和集团党委《关于进一步加强和改进新时代党建工作的意见》，以及集团党建工作要点，以改革的精神强执行、抓落实，高质量完成年度党建工作任务。一是围绕重点抓落实。不断健全完善第一议题机制，把跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示放在首位；各党组织对标对表改革目标，将党建工作与中心工作同部署、同谋划，确保各项改革任务稳步推进。二是围绕薄弱点抓落实。要坚持问题导向，聚焦薄弱环节，善于发现日常工作存在的问题，做到逐项逐条及时执行落实。三是围绕创建特色品牌抓落实。提炼各基层党组织党建特色亮点和创新做法，通过总结申报、宣传推广等形式，不断扩大党建品牌影响力。四是围绕打造党建样本抓落实。充分发挥文化国企助力共同富裕主力军作用，积极推进文化共富共享工作，打造集团文化共富党建样本；聚焦国资国企新风尚，以“三大风尚行动”为主线，持续推动新风尚活动更加精彩精美，形成特色。五是围绕基层基础抓落实。以集团党建相关制度为指引，规范落实组织建设、制度建设、党员培养管理、党费收缴等各方面工作，进一步夯实基础、提升基础。六是围绕整改工作抓落实。聚焦巡视巡察、审计发现的问题，攻坚克难，持续推动巡视整改问题“见底清零”。七是围绕队伍抓落实。落实好“大人才观”，围绕“1+3+5+X”的人才队伍培育工作思路，加大“三支队伍”建设力度，为集团高质量发展提供坚强的人才支撑。八是围绕意识形态责任和宣传工作抓落实。作为文化企业要绷紧意识形态这根弦，进一步健全机制、压实责任；要充分发挥新媒体宣传阵地作用，做好内外宣传，发出文投声音，展现文投担当。九是围绕调研工作抓落实。各级党组织要深化调查研究，把调研活动同推动改革发展攻坚深化提升结合起来，形成一批调研成果，要尽早启动明年党建工作调研，早思考早谋划。

会议要求，要聚焦全面从严治党，完善“大监督”体系；巩固拓展党纪学习教育成果，构建党纪学习教育常态化长效化机制；做强纪检监察专责监督，深化“勤廉小单元”创建，为推动集团高质量发展提供坚强保障。